今年3月，公司团委制定并下发了《2019年独山子石化公司“青工创新创效”活动指导手册（修订版）》（以下简称《指导手册》），旨在更为有效地指导活动深入开展，取得扎实成果。
为充分发挥共青团服务企业中心工作的作用，公司团委自2017年起开始以项目制模式开展“青工创新创效”活动，并在实践中取得了阶段性的成果。各级团组织和广大青年员工初步摸索出了一条具有独山子特色的共青团履职之路。经过广泛征集各方意见，公司团委制定了《指导手册》，用以规范活动深入开展，取得更大的成绩。
“青工创新创效”活动是各级团组织通过与青工一起改进现场、优化操作、提升管理，为企业凝聚人心的履职过程。“创新创效”活动的目的是增强青工对组织的认同感和对企业的归属感，激发青工工作积极性，夯实青工专业技能，丰富工作经验，消除安全生产的薄弱环节。在“青工创新创效”活动中，基层团组织采取问卷、座谈、私聊、征集等符合本单位实际的有效方式，找出现场存在的典型问题、操作短板和管理漏洞，集中力量加以解决，并以降低生产能耗物耗、改进产品性能质量、确保操作安全高效、促进流程清洁环保为目标开展创新，包括技术创新、管理创新、服务创新等。公司团委要求基层团组织明确负责人，通过公开招募、择优录取的方式成立项目小组。
经过项目申报、初审、公司复审、立项，基层单位“青工创新创效”活动进入项目实施阶段。今年7月，将进行项目进展检查和阶段性小结。10月，在直属团组织自评基础上，公司团委将对项目进行综合评价，评选出优秀项目进行奖励，通过石油青年大讲堂——“青工创新创效”成果发布会发布优秀项目。
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