2月23日，乙烯厂发布嘉奖通报，对14名发现隐患的员工分别给予800元、1000元奖励。
年初，乙烯厂制定并发布了《员工发现隐患嘉奖管理办法》，充分激励员工认真履职，提高员工查找安全生产隐患的积极性和主动性。
2月份，面对突如其来的疫情，乙烯厂在疫情防控和安全生产的双重压力下，依然涌现出十多起及时发现隐患、妥善处理的典型。
2月20日，作为驻厂生产人员，乙烯一联合车间副主任工程师刘泽涵巡检压缩机房时，在嘈杂的机器轰鸣中听到若有若无的气流声，经过仔细检查，确认裂解气透平低压阀填料压盖处高压蒸汽泄漏。他立即联系班组配合进行把紧消漏，避免了事态进一步扩大。
2月16日2点，乙烯二联合车间工艺一值班分离内操胡志刚在监屏时，发现乙炔反应器进料流量F14003指示波动，从32吨快速下降至28 吨，持续时间虽然仅有两秒钟，但是胡志刚还是捕捉到了这两秒钟的异常波动，并迅速调整，未引起冷分系统波动。
2月15日，橡胶联合车间班长杨玉军巡检发现后处理B线挤压机JD-405B声音异常，初步判断减速箱轴承存在故障，立即组织对挤压机JD-405B停机检修。由于发现及时、处理到位，避免了一起设备故障停机事件。
●通讯员 周荣
炼油厂综合服务中心
战“疫”控制中心 服务炼油生产
炼油控制中心是炼油厂平稳生产的重要场所，做好疫情防控是保障安全产的基础。
综合服务中心严格按照办公场所消毒实施方案要求，每天按比例配置消毒液，对控制中心一、二楼大厅及过道、楼梯进行彻底清扫和消毒；安排物业人员用喷壶对控制中心内墙面、门把手、消防箱、楼梯扶手等设施消毒并擦干；加强对进出人员的管理，进入人员必须进行登记、消毒和测温后方可入内，并在控制中心设置专门的发热隔离区域，对废旧口罩消毒后回收统一处理。车间建立各种消毒台账，管理人员每天检查确认物业人员消杀执行情况，为上岗员工提供一个清洁安全的工作场所。
每天，田丙录都到操作室、餐厅、卫生间、澡堂等区域检查，对员工到岗、体温检测、岗位消毒等情况仔细落实。
除了日常工作，他还负责监管好物料拉运工作。疫情防控导致很多物料厂家不能及时进厂，丙子都及时和厂部沟通。为确保司机、押运员的信息核对无误，他常常在现场一待就是几个小时：查看车辆周围警戒线、车辆进厂门测温、外地车辆有无公安封条、取样人员防护服护目镜是否穿戴到位、卸车人员与司机距离是否在1米以外等等。
52岁的杨紫泉是此次车间驻厂管理干部里年纪最大的。自疫情防控工作开展后，他带头驻厂，没有休息过一天。
“这两天天气变暖，开始化雪，装置现场必须做好防水工作。维护二区把蒸馏关键设备过一下；来，一区骨干跟我一块儿把加氢重要联锁设备检查一下......”
信息网络公司炼油仪表车间党员干部张晓乐每天都有忙不完的活。
张晓乐是车间的安全生产副主任。确切的说，自疫情发生，张晓乐已经在厂里待了足足1个月，除了中间回家一趟，准备驻厂基本日用品之外，他再也没有回过家。他把车间当作“家”，把设备当作自己的“儿子”，每天细心呵护。
●通讯员 卢新瑞
李晓晴 摄
随着气温逐步升高，近期雾气天气逐渐增多，设备易产生浮冰、挂霜现象。
供水供电公司结合石化公司通报的两起冻凝事件，要求各车间按照冬防、防污闪方案做好属地设备的运维工作，做好配电室防渗漏、架空线路及关键设备的特巡检查。
