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加强党的政治建设，建设忠诚干净担当的领导干部队伍，加强基层党组织建设和党员教育管理，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，深化宣传思想文化工作，始终树牢总目标意识，务实开展群团和离退休工作。
3月11日10点半，独山子石化公司2020年党建工作会召开。
会上，任军革传达了3月10日召开的集团公司2020年党建工作会精神，并与大家一起深入学习2020年集团公司党建工作的总体要求。
集团公司2020年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为基本遵循，落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动部署，全面巩固全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，持续推进党建工作“三个体系”“三个平台”建设，加快推动党建工作提质、增效、升级，继续保持“两个前列”，进一步把党的政治优势和企业的文化优势转化为竞争优势、发展优势，以高质量党建引领高质量发展，为推进世界一流综合性国际能源公司建设迈上新台阶提供坚强保证。
任军革说，集团公司党建工作的总体要求站位很高、内容全面、内涵丰富、环环相扣。
——关于全面贯彻新时代党的建设总要求。新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。公司党群工作者要准确把握、清晰掌握。
——关于全面贯彻新时代党的组织路线。新时代党的组织路线核心是一个重点、两个着力点，即以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部，着力聚集爱国奉献的各方面人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，以坚持和加强党的全面领导为目的，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强的组织保障。新时代党的组织路线标准明确、目标清晰，和日常工作密切相关，公司党群各部门要全面掌握、认真理解贯彻。
——关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为基本遵循是今年公司党建工作的重点之一，各单位要认真学习、贯彻落实，做到基层组织建设水平再上一个台阶。
——关于持续推进党建工作“三个体系”“三个平台”建设。这是党建工作由国家层面落脚到集团公司央企层面的具体要求。“三个体系”分别是责任体系、制度体系和保障体系，“三个平台”分别是研究平台、交流平台和信息平台。公司将来党内各种工作、管理、学习和交流等内容都要尽量实现平台化、信息化，与时俱进，达到目的，同时减轻负担。
——关于继续保持“两个前列”。“两个前列”：一是中石油的党建工作要处于中央企业的前列，二是各个地区分公司的党建工作要处在所在地区的前列。
——关于高质量党建引领高质量发展。这是一个新的提法，我们要深刻理解其含义。不同于以往谈党建围绕中心工作、经济建设、生产经营等，“引领”的力度和站位远远高于“围绕”，新提法说明集团公司对党建工作提出了非常高的要求。党群各部门要深入学习，跟上新时代党建工作的新要求。
会上，任军革简要总结了独山子石化公司去年的党建工作。2019年，独山子石化公司党委按照集团公司党组部署，党群各部门紧密地围绕中心工作，服务“三场硬仗”，亮点频现，成效显著——
扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，解决问题384项；
深入开展了“四个诠释”岗位实践活动，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强；
“不忘初心担使命，我与祖国共成长” “庆祝新中国成立70周年”等系列主题宣传文化活动贯穿全年，《十年答卷·向总书记汇报》宣传效果好，唱响了主旋律，推动了中心工作；
年轻干部的选拔也取得了较好成效，领导班子的结构更加优化；
出台了对不担当、不作为领导人员进行组织处理的办法，依规处理不作为、不履职的领导人员6名；
大力压减各类文件、会议，精简完善制度流程，得到了广大员工的拥护；
完善基层党建考核机制，推进基层党建示范根据地的建设，去年共完成了19个标准化示范支部建设，起到了良好的推动作用，基层党建工作得到了进一步的夯实；
大修期间组织了103支党员突击队，服务生产效果显著；配合完成了集团公司党组对石化公司的巡视检查，安排对9家单位开展了巡察；
“三防”工作持续得到加强，稳定形势持续向好，特别是在疫情防控期间，各级党组织冲锋在前，表现出色，保障了疫情防控和高质量发展的双胜利。
结合落实集团公司2020年党建工作部署，任军革提出了2020年独山子石化公司党建工作的具体要求。
把党的政治建设摆在首位。要做到紧紧跟随政治方向，紧密联系实际工作，从坚持正确政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力七个方面入手，扎实开展各层面的政治建设。
基层站队、车间支部层面，政治建设的重点放在教育培养广大员工听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉。建立公平公正、健康向上的政治生态、政治文化，以公平公正的良好氛围调动人员积极性，促生产，抓业务。要防止政治建设上下一般粗，防止毫无针对性的务虚务空，而是要更加注重简洁务实，讲纪律、讲规矩，强化执行，抓实精细管理。同时，要创新单位党组织活动载体和活动方式，增强团队凝聚力。
各分厂及直属单位党委层面，要继续提高要求和站位，要努力达到毛泽东同志提出的“我们的目标，是想造成一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”的要求，这需要各级领导干部有更高的水平、更深入的思考、更努力的工作和更宽广的心胸。诸如一言堂、人人自危、害怕说错话、看一把手脸色说话都是严重影响凝聚力的不良政治生态。要敢于让人讲真话；要善于倾听，要勤于沟通，要让每一个成员都能充分发表意见，集思广益为正确决策提供帮助。
第二，干部和人才工作要聚焦高素质、专业化，建设忠诚干净担当的领导干部队伍。
要以优化班组结构，提升整体功能为着力点，对所有的领导班子要开展综合分析研判，提出针对性、前瞻性的措施。对年龄结构不合理、班子不团结矛盾突出、不担当不作为不在状态的，包括年度考核综合评价连年排名靠后的干部要及时提出调整意见。
要持续加大对年轻干部的选拔培养力度。用一贤人则群贤毕至，要树立鲜明的用人导向，分析各专业人才的现状，有针对性地提出培养、引进等措施；要继续完善激励机制和措施，为各类人才的成长提供平台；培养人才要扬长补短，使用人才要扬长避短，保护人才要扬长容短；要完善容错机制，鼓励干部担当，必要的时候要用组织的担当激发干部的担当。
要落实贯彻好《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》；要做好支部标准化示范建设，大幅度推进、提升软硬件水平；加大队伍建设力度，提升党务人员素质；以政治标准为首位，要重视在生产经营一线、青年骨干和高知识群体中发展党员，努力把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。
抓实巡视反馈问题整改落实，开展常规巡察。要完成大监督格局建设，用身边的事教育身边的人，加大教育和警示的力度。
要从严抓好意识形态工作；要密切关注员工思想动态，注意人文关怀和心理疏导；要把握主基调，唱响主旋律，围绕“三优”“三大工程”等中心工作凝聚正能量；要全面加强舆论引导和舆情管控；要继续发展丰富企业文化。
要深化“三防”建设，体系运行要更加科学有效，注意新变化和新要求，与时俱进，保障公司绝对安全，保持大局稳定。
劳动竞赛要结合公司生产焦点、难点、重点开展；要继续加大对发现隐患员工的奖励力度；要及时关心关爱青年员工及新分员工的生活和工作；要继续发挥好的做法的引领作用，比如大修期间100多支党员突击队，疫情防控期间成立的公司机关和乙烯厂党员突击队进行人工码垛，以及40多位党团员志愿者帮助居民解决困难等，都很好地体现了党员的先锋模范带头作用，体现了公司党员过硬的作风，有效推进了重点工作进程。
会上，独山子石化公司党群各部门简要汇报了上一年度党建工作情况，安排了2020年党建工作。
陈荣灿、白继晨、陈继南等领导及相关部门负责人参加会议，各直属单位、监管法人单位党组织书记、专职副书记及其党建部门负责人通过视频参加会议。
3月12日上午，在集团公司2019年度企事业单位党委书记抓基层党建现场述职评议会上，任军革通过视频述职，并回答了集团公司党组副书记、副总经理徐文荣的提问。
编辑｜冯爱红 陈佳佳
校对｜苗林 崔山平
编审｜马 静
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