“乙烯一联合车间员工郭凯斌发现氢气泄漏隐患，被公司嘉奖了7500元，还荣立了三等功！”有员工羡慕地说。
“氢气爆炸极限很宽，上限为75%，下限为4%，特别容易着火。”懂行的员工分享自己所学的知识。
“氢气泄漏如果着火，很不容易发现，尤其是白天，根本看不清火苗的颜色，只有不易觉察的热浪在空气中呈波浪型摆动。”经验丰富的员工讲解着氢气的特性。
近几日交接班时，乙烯厂乙烯二联合车间的员工围绕郭凯斌发现氢气泄漏隐患这一话题，进行了热烈的交流和讨论。不仅如此，大家对本车间员工近期发现隐患的情况也进行了讨论。
在讨论中，大家发现了自己的理论知识盲区及操作、巡检的盲点等不足之处。
一些爱学习、爱钻研的年轻员工为了进一步增加自己知识的广度和深度，还积极向经验丰富的老师傅请教……主控室、外操间学习氛围浓厚。
大家深切地感受到公司对苦干能干者的尊重与认可，不禁在心里树立了只要扎实工作、精心巡检，就有机会在平凡岗位上建功立业的信心。
公司加大立功受奖表彰力度后，相信广大一线员工自发学习、爱岗敬业的积极性会进一步提高，他们身上高度的责任感和强烈的责任心也会越来越多地被激发出来。
在此，为公司重奖隐患克星的举措点赞，为已经发现重大隐患的一线员工由衷地点赞！
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