为进一步做好宿舍服务提升工作，公共事务管理公司房产管理中心根据2019年培训目标及培训项目深入开展各项培训，要求各班组制订培训计划，强化做好现场标准化和员工安全教育工作。
持续抓好技术课和岗位练兵等工作，落实监护人员取证培训。加强流程知识、“一口清”培训。通过宿舍服务员岗位技能竞赛，选拔优秀技能人才。深入落实直线培训责任，提升员工基本素质。通过培训，宿舍服务工作不断涌现亮点：建立宿舍服务微信群，及时了解掌握住宿员工的需求及动态；收集单身职工的旧衣物，洗干净后捐给贫困地区群众；帮助单身员工缝补衣物，为身体不适的住宿员工打饭等。
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