你眼中的女劳模是什么样子？有一头利落的短发还是身材像男人一样高大？或是面容
冷峻，有一双让人难以忘记的坚定双眸？然而，这些猜想没有一条适合女劳模郭牡丹。聪明勤奋的她眉清目秀、和蔼可亲。
郭牡丹于2006年8月参加工作，2008年4月被调到百万吨乙烯聚丙烯装置学习，2009年至今在乙烯厂聚烯烃一联合车间聚丙烯装置担任运行工程师。曾先后获得独山子石化公司职业技能竞赛铜牌、金牌等荣誉。先后获得聚丙烯装置技师及高级技师资格证。2017年聘为独山子石化公司乙烯厂兼职教师。2018年被聘为独山子石化公司聚丙烯装置首席技师，并获得独山子石化公司“十大杰出青年”和克拉玛依市“三八红旗手”等荣誉称号。2019年1月聘为独山子石化公司技能专家。2020年12月被评为集团公司劳动模范。
女劳模的汗水
在纵横交错的管线间
走进聚烯烃一联合车间聚丙烯装置，高耸入云的反应框架映入眼帘。视线下移，在纵横交错的管线间，不时会看到一个身材娇小的身影爬高下低。她就是郭牡丹。
今年11月，聚丙烯装置转产前五天，需停用反应物料丁烯。问题来了，如果先关全密度装置管线上的手阀，则会导致聚丙烯装置界内管线带压。怎样操作才能让管线压力泄空呢？
在聚丙烯装置DCS操作台前，郭牡丹和技术员、班组内操进行过分析讨论，她在心里默记着每个人的话语并思考其中的道理。两天后，郭牡丹打开电脑桌面上的文件夹，一个完整的丁烯停用操作方案摆在大家面前。郭牡丹认真仔细地给内操讲起了昨晚刚完成的方案。方案里详细地列出了需要开关的每一道阀门的位置以及内操需要注意的操作事项和关键监控点。大家不禁在心里为她的执行力打了个满分。
转产时，丁烯线顺利停用，管线压力顺利泄空。作为今后停用丁烯线的操作模板，郭牡丹的操作方案在各个班组传阅。
2006年，和所有新员工一样，郭牡丹也经历了每班跑流程的磨砺期。刻苦勤奋的她总是主动为自己加码，把每班跑流程变成每天跑流程。因此，岗位上的师傅经常看到她的身影出现在框架上。每月一考时，她的成绩总是第一名。
2008年4月，郭牡丹因工作踏实、能力突出、功底扎实，被调至百万吨乙烯聚丙烯装置学习，参与了百万吨乙烯聚丙烯装置英文资料的翻译、DCS调试、“三查四定”、仿真系统验收等工作。2010年8月，郭牡丹参加了北京英维思公司的OTS模型培训并取证，同年12月到北京英维思负责聚丙烯装置仿真系统验收，期间发现许多问题并逐一解决。自2012年开始，工作之余，郭牡丹还参与了《55万吨聚丙烯操作规程》《聚丙烯装置国家题库》等六部书的编写工作。她配合车间技术人员通过优化生产参数实现聚丙烯装置的催化剂、助催化剂、改性剂的国产化工作，降低了“三剂”成本，提高了经济效益。根据大平衡原理，逐步摸索并彻底解决了聚丙烯装置顶部分离器液相丙烯积累问题，彻底解决了聚丙烯装置低负荷期间、开停工期间的排放问题，提高了经济效益。
2016年6月底，聚丙烯装置首次试产三元共聚产品。郭牡丹很兴奋，因为又有机会可以学到新知识了。在首次试产的过程中，郭牡丹全程跟踪，不停地与外商和技术员探讨问题，不停地记笔记，赢得了外商的夸赞。10月底，聚丙烯装置再次试产三元共聚产品，这次没有外商支持，完全由车间独立生产。当时，郭牡丹还在休假，接到车间电话，她二话不说直接回车间，同技术员一起在现场坚守了七天。
在独山子石化公司第十一届职业技能竞赛聚丙烯装置操作工竞赛中，郭牡丹负责对参赛选手进行仿真培训。她放弃自己的休息时间，刻苦钻研仿真技术。连续两个星期她都泡在仿真教室里，一遍遍地培训参赛选手。在她和所有参赛选手的共同努力下，最终荣获一金、两银、两铜的好成绩。同时，在她的带领下，车间团队取得了乙烯厂聚烯烃岗位知识竞赛团体第一名的好成绩。
女劳模的汗水
在DCS跳动的参数中
近期，气温较低。郭牡丹在每次DCS巡检时都要认真查看各防冻点的运行情况，像脱气仓进料氮气加热器的温度、反应器开车加热器蒸汽阀开度等，都是她仔细查看的内容。
有一次，急冷液泵突然停了。所有内操条件反射般立即调整DCS画面，呼叫外操拨打应急电话，立刻切泵。启动后发现泵密封油箱油位下降，机封失效内漏。而急冷液泵主要用于反应器撤热，一旦失去撤热，反应器就会发生飞温，如果切换不及时或稍有差池，就会导致停工。
当所有人的关注点都放在切泵操作时，只有郭牡丹紧盯着反应器的运行工况。最终，她发现了异常工况并及时采取了相应的措施，问题得到解决。
2018年4月，聚丙烯装置35线生产三元共聚产品期间，反应器出料阀关不到位，同时，出料线吹扫流量由1400千克/小时降至1000千克/小时。郭牡丹及时判断出原因，迅速点氧抑制反应，切断乙烯、丁烯加入量，成功避免了生产波动。2018年11月，聚丙烯装置34线气锁器突然隔离。郭牡丹认真分析气锁器投用过程，发现气锁器程序处于等待状态，立即联系仪表人员修改参数，之后气锁器投用正常。
2019年是独山子石化公司的大修年。郭牡丹全程负责聚丙烯装置DCS系统的优化与改造，她提出另一种可靠算法，有利于操作人员更加准确地计算脱气仓粉料量，降低转产过渡料。她还对气锁器逻辑提出优化建议，减少正常运行期间逻辑纰漏引起的停工，并且参与了装置的技改技措项目的施工投用及两条生产线的停开工。
DCS画面中每一个参数的背后都有数以万计的监测点，一个个跳动的参数组成了波动的曲线图，一个个变化的曲线不断出现在郭牡丹的脑海中、笔记本里。她十几年如一日地坚守在DCS画面前，不放过一个细节，琢磨操作、研究连锁逻辑，将自己“淹没”在DCS跳动的参数里。
女劳模的汗水
在悉心传授的话语里
郭牡丹不但是一个好技师，更是一个好师傅。近几年学习DCS的主操几乎都是她的徒弟。她对徒弟的要求和对自己的要求一样严格。 “祁挺，你把循环气压缩机故障的处理方法给我讲一遍。”“你说得不够全面，我再给你讲讲。” 郭牡丹每个班都要考徒弟一个问题，促进徒弟进步。在这种学习氛围下，祁挺不断地进步着。
2018年，聚丙烯装置35线年度检修完成后，35线反应器1区温度波动幅度大，急冷液流量震荡也比较大。郭牡丹认真分析原因，切换催化剂喷嘴，调节相关温度控制器参数，成功抑制了温度大幅度波动。
之后，郭牡丹制作了幻灯片《聚丙烯反应器温度控制》，详细阐述了温度控制机理、应对措施和调节方法，有效提升了操作人员的操作水平。
2019年，郭牡丹被抽调至车间负责培训工作。她先后编制了《气锁器系统》《催化剂系统》等6个系统的DCS课件。内容涉及各系统工艺原理、操作要点和各阀门动作方式，巩固了员工的基础知识。她每天为当班班组讲解操作要点，培训效果显著。在她组织各班组编制课件期间，由于DCS远传功能关闭，DCS画面不能进行截屏，给各班组制作PPT课件带来了很大的困难。郭牡丹利用休息时间上网搜索学习，并向他人请教，最终成功制作出DCS控制面板，方便班组制作课件。徒弟祁挺说：“牡丹姐在办公室期间，但凡操作变动，她都会到现场查流程，并记录在笔记本上，空闲了就和大家一起探讨。”因此，在车间特色培训课件评比中，郭牡丹做的课件总是获得一等奖。
2020年1月28日，聚丙烯装置开始满负荷生产制作防疫口罩的无纺布原料S2040。期间由于负荷太高，反应器温度波动幅度大。郭牡丹提出更换一套反应器控制参数以保证高负荷生产的建议，彻底解决了高负荷生产S2040时温度波动的问题。她还配合车间完成挤压机高速挡运行测试，保证装置长周期平稳运行，为疫情防控贡献了自己的一份力量。
事实证明，郭牡丹勇于担当，是一名经得住考验的员工，也是一名敢于向困难“亮剑”的员工。
结束语：
郭牡丹常常谦虚地说：“我距离顶点还差得很远，荣誉属于我们每一个人。”郭牡丹每天都要面对新的挑战，对她来说，这也正是乐趣所在。对车间员工来说，如果能够和运行工程师在一起切磋技艺、琢磨解决问题的办法，也是工作中令人愉快的事情。工作不仅仅是赚钱谋生之道，更应是追求目标、梦想、实现人生价值的舞台。
2019年大检修期间，郭牡丹要求笔者为她拍一张照片。偌大的钢铁世界与她娇小的身体形成了鲜明的对比。她指着草坪里一棵茂盛的杨树说：“就和它合影。”
那棵曾经弱不禁风的小树苗，如今已长成参天大树，枝繁叶茂。郭牡丹说：“看到它，就像看到自己。站定在一个位置上，任凭风吹雨打，斗转星移它不移。总有一天，所有的坚持、奋斗和汗水都会融进希望的田野，有所收获。”
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