6月22日上午，由国家人力资源和社会保障部主办的第十五届高技能人才表彰大会在北京召开。会上，石化公司薛魁荣获“中华技能大奖”，是新疆获得此荣誉的第一人。
中华技能大奖是我国技能人才领域最高的政府奖项，1995年开始评选表彰，受到表彰的高技能人才均是全国技能人才中的杰出代表。本届共有30人被授予“中华技能大奖”，中国石油两人获此殊荣，另一人是大庆油田刘丽。
记者连线薛魁，他激动地说：“很荣幸获得了‘中华技能大奖’，心情十分激动。30年的职业生涯，苦过、累过，但是幸福属于奋斗者。感谢企业给我搭建的平台，感谢组织的培养和领导、同事的关心支持，感谢我的家人。荣誉带来的是压力，也是动力。我将自觉践行工匠精神，积极投入到提质增效活动中，为企业高质量发展作出自己的贡献，为国家能源安全和新疆社会经济发展再立新功。”
薛魁作为新疆第一代乙烯人，永葆“石油工人心向党”的政治底色，牢记“我为祖国献石油”的使命担当，为祖国边疆乙烯产业发展作出了突出贡献。
他先后参与多项重点乙烯工程建设，发现并解决生产问题百余项，组织、参与创新创效项目20余项，独创的“裂解炉精准调节法”被命名为中国石油一线生产“十大绝招绝技”，在行业中得到推广。
从普通员工到行业领军人物，从金牌选手到金牌教练，从新分员工到青年导师，一次次成长蜕变，让他成为名副其实的乙烯行业“技术大牛”。曾获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国青年岗位能手、中国青年五四奖章标兵、全国高等职业教育毕业生百名就业创业之星、中国能源化学地质工会全国委员会“大国工匠”、新疆维吾尔自治区有突出贡献高技能人才、中国石油劳动模范等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。
怀匠心，扎根一线谋发展
1991年，新疆首套14万吨/年乙烯装置落户独山子。刚刚参加工作的薛魁，面对宏大的在建乙烯工程，给自己立下了明确的目标：踏踏实实在一线岗位做一名出色的知识型技术工人。
为了达到目标，他把能够利用的时间和精力全用在了学习知识钻研技术上，陆续完成了英语专科、化学工程本科及研究生学业，并取得了工程硕士学位。
他先后参与多项重点工程建设(改扩建)。每逢项目施工，他天天泡在装置现场，逐个了解每根管线，细心学习流程知识，不懂就问。
14万吨乙烯工程建设高峰期，他利用自己的英语优势，学习和检查外商施工标准，发现乙烯、丙烯产品塔本体存在的严重制造缺陷，有力地保证了装置顺利开工投产。
2005年，独山子千万吨炼油百万吨乙烯工程获批开建。在技术资料审查中，他清理出乙烯装置近400项问题，并对裂解气管道取消膨胀节等重大方案性问题提出修改意见，为工程的顺利推进作出了突出贡献。自此，薛魁一直默默守护着这个国家西部大开发重点工程，并逐渐成为关键时刻解决重点问题的“定海神针”。
2018年底，独山子石化实施乙烯优化调整项目，决定新建一台15万吨/年的裂解炉。薛魁再次披挂上阵，白天泡在施工现场，晚上比对技术资料。经检查，他发现汽包升汽线、下降线设计和施工错误等多项重大问题，保证了工程进度和安全生产。2019年项目建成，创造了国内同类裂解炉建设周期最短纪录。投产后，独山子石化乙烯年产能达到140万吨，成为全国在用最大的乙烯装置。
薛魁见证了企业的发展壮大，也完成了自己的成长蜕变。他不断挑战自我，跨岗位、跨工段学习，先后担任裂解和分离班长、值班长，全面掌握了分离、裂解和压缩三个工段的技术，成为乙烯装置的全能操作手。
2003年、2004年，他在中国石油及全国石油石化行业技能大赛中两次夺冠，成为当时中国石油唯一。
践匠心，攻坚克难创绝技
薛魁始终把解决生产实际问题作为学技术的出发点和落脚点。
在14万吨/年乙烯装置工作期间，他带领团队，通过对装置3年的生产数据进行定量分析，发现装置乙烯损失量高达2%—3%，于是提出了“优化乙炔反应器操作、降低乙烯损失”等17条建议，经组织实施，彻底解决了 “两低一高”生产难题，双烯收率从30%上升到48.6%，加氢汽油收率从50%提高到78%，加工损失率由3.38%下降到0.47%，已为企业增效近4.5亿元。
2009年6月，千万吨炼油百万吨乙烯工程投料开工前期，时任国家副主席的习近平到建设工地现场看望劳模代表时，摸着薛魁胸前的奖章说：“我们是同行，我也是学化工的，化工大有可为。”习近平同志的话给了他巨大的动力，他更加坚定了要做一个职业乙烯人的信心，决心在乙烯行业干一辈子，干出名堂。
在百万吨乙烯装置工作期间，他继续积极开展创新创效工作，由他提出的“增加裂解炉蒸汽放空管线”建议得到采纳及应用。在2015年装置检修开停工阶段，共计减少火炬排放5785吨，降低经济成本1592.1万元，百万吨乙烯装置首次实现零火炬排放的“绿色开工”。
在《乙烯装置换热网络优化》课题研究中，他提出的用柴油替代低压蒸汽汽化原料轻烃的节能改造方案，既降低了能耗，又节约了运行成本，优化了装置急冷系统的生产运行。
他独创的“裂解炉精准调节法”应用在百万吨乙烯装置中，延长了轻烃裂解炉的运行周期，提高了单炉生产效益。该操作法跻身中国石油一线生产“十大绝招绝技”，在行业中得到推广。
公司连续八年获得“全国乙烯燃动能耗领跑者”荣誉，薛魁功不可没。
守匠心，传道授业育英才
薛魁是中国石油大学在聘劳模导师、共青团克拉玛依市委在聘青年成长导师。
他致力于青工培养，在百万吨乙烯装置建设期间，撰写了《乙烯装置基础理论知识教材》等技术资料，组织编译了《鲁姆斯乙烯装置火炬操作手册》《林德乙烯开车指导手册》。装置稳定生产后，他创造性地提出并实施了新员工培训五步法，使大批员工快速成才，该培训法在行业内推广。累计完成3000余人次的技术培训，车间连续5年被评为优秀实习生培养先进单位。所著《高效技艺传承》、编辑的《一线创新成果案例集——化工专业》由石油工业出版社出版发行。
他是当之无愧的金牌选手，也是名副其实的金牌教练。在集团公司2015年职业技能竞赛中，他指导的选手囊括3枚金牌，获团体第一名。在2020年全国乙烯职业技能大赛中，他再次带领选手夺得2金2银1铜，获团体第二的好成绩。
迄今为止，他指导培养出全国技术能手1人，集团公司技术能手10人，技师及高级技师18人。经他培养的乙烯技术技能型人员，多数已成为公司生产与管理的中坚力量。
他积极参与集团公司组织的“技能西部行”“技能中国行”等活动，助推集团公司技能人才队伍建设。先后到克拉玛依石化、青海油田、兰州石化及南京科技职业学院等企业及院校授课，积极参与成果推广和交流。
集团公司结合党史学习教育“我为员工群众办实事”实践活动，组织专家服务团，分西北线、西南线、东北线三条行进线路，围绕创新发展、提质增效等工作，开展技术巡诊、生产技术难题攻关、专家创新大讲堂、劳模精神和工匠精神宣讲等，协助企业解决生产现场和人才培养难点热点问题。薛魁作为东北线专家服务团团长，在北京领奖后就奔赴河北唐山，与其他专家会合，共同解决一线生产难题。
梦想，最美的不是实现的那一刻，而是为之努力的那些时光。三十年如一日，薛魁以自强不息的执着追求、一丝不苟的钻研精神和敢为人先的责任担当，在祖国边疆留下了石油精神践行者的时代印记。
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