为进一步提高员工技能，使员工素质与热电厂“炼化生产稳定器”的作用相匹配，热电厂发电运行部推出2019年员工技能竞赛计划，督促员工学技术、长技能。
发电运行部针对炉、机、电三个专业的特点，分别制订管理人员、技术人员、操作运行人员培训计划和技能竞赛方案。要求全员参加，按专业、分季度、按培养需求确定竞赛工种和竞赛要求。
据介绍，本次技能竞赛成绩将作为年底岗位晋升、技能骨干评选上报等的重要条件。
