美丽风采 巾帼足迹
●记者 吾布力哈斯木 通讯员 阿丽旦 王柒霞 卢新瑞 杨博
3月5日，独山子石化公司工会组织保障部部长张芸在中石油即时通收到了来自石化公司人事处提供的数据：目前，独山子石化公司在岗女工3400余人，占公司总员工比例近30%，分布在各个岗位上。
张芸说：“在石油石化这个特殊的行业里，公司为女职工权益提供保障的同时，也为她们成长成才提供了平台，每年都安排女职工专项培训，逐步提高女职工身心健康和技能水平。科研战线、倒班一线、质量检验、生产维护等各领域都有女职工们的身影，她们在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。”
为了更好地展示平凡岗位上的女工风采，记者把镜头聚焦到了一线女工身上。
镜头一：把住产品出厂质量关
被评为公司“2020年度明星班组”的炼油厂储运联合车间汽车一班承担着炼油老区成品油的装车及出厂计量，新区固体产品焦炭、硫磺的出厂计量，汽车原油的进厂计量以及汽车油气回收环保设施的正常运行。该班组现有10名员工，其中女员工6名。
3月5日，记者来到炼油厂储运联合车间汽车装油台时，汽车一班的班长焦毅红和她同事正在核对一辆甲苯罐车装车前的手续。
2020年4月10日，容检人员在核对一辆进厂车辆铅封时，发现返回铅封上的编号有人为破坏的痕迹。她对司机说：“师傅，你的铅封有问题啊！”
“不，不会吧，我的铅封就是你们这里的……”司机吞吞吐吐地回答。
容检员再一次查看返回铅封上的编号，发现字体大小不一致，施封孔也存在明显区别，确认该铅封为造假铅封。
在足够的证据面前，司机承认了错误。
“女性本来就比较细心认真，她们在平时的工作中，多次消除了出厂质量隐患，确保了我厂产品出厂质量信誉。”炼油厂储运联合车间工会女工委员阿丽旦说。
记者跟随两位佩戴防毒面具的女员工来到待检车辆区。两名女员工对油罐车进行安全隐患排查，排查合格的车辆方可入鹤位装车。
当天，装车量达50辆。
“汽车油罐属于‘流动的风险源’。为了保证装车过程安全受控，我们严格管控车辆从进厂到装车完毕出厂的每一个环节，确保油品出厂质量以及出厂计量的准确性。”焦毅红说。
汽车一班班组员工从细节入手，2020年共发现25次车辆安全隐患，有效保障了装车安全受控。2020年，检斤岗位上传票据无差错。因工作认真，该班组2020全年发现计量问题3次，假铅封事件3次，共获得7次车间奖励。
镜头二：大库房的“铁娘子”
公司化工固体库算是亚洲最大化工产品固体库房，总面积相当于12个足球场大。在这里工作的都是“铁娘子”，她们奔跑在库房的每一个角落。每天，100多种牌号的化工固体产品从这里“乘坐”火车、汽车发往全国各地。
乙烯厂储运联合车间库管一班有32人，均为女职工。冬季极寒天气下，库管一班的女工穿着厚厚的棉衣在现场监护装车，一站就是几个小时。
在库房里一次巡检需要花两小时。储运联合车间库管一班的班长肖琼说：“目前，铁路装车在每天100节以上的同时，日均汽车出库量保持2000吨以上。现场感觉不到怎么累，下班回家后，大家都感觉非常累。但每次看到产品准确无误地运走时，大家很有成就感。”
2020年疫情防控期间，独山子石化公司主动担当央企责任，加大生产口罩急用料聚丙烯S2040产品。这对于负责聚丙烯库房的库管二班的17名员工来说是巨大的挑战。
由于疫情影响，很多产品无法外运，亚洲最大库房库容一度告急。怎样合理布局货位不影响生产、确保后路畅通的问题变成了焦点。石化公司立刻组织党员突击队通过人工码垛的方式，解决托盘紧缺的问题，但库房的储存运作只能靠库管人员的智慧。
“当时，全员自愿住厂，舍小家为大家，坚守岗位,齐心协力，共克困难，一方面做到急用料随接随发，保证急用料及时、准确，高质量地发放，班组员工主动完成公司下达的12.59万吨急用料收发任务的同时，另一方面想方设法腾出货位，保证新出来产品科学存放。”库管二班班长孙美玲说。
在关键时刻不掉链子，工作越忙越要小心。发料工作是公司产品出厂的最后一道关口，发错一袋料都将影响公司形象。
产品不能混存，更不能发错。细心的铁娘子们一手抓疫情防控措施，一手抓高质量收发任务，避免憋库导致的减产、停产问题。
工作越忙越要细心。2020年2月7日，上中班的甘鹰去盘所发K8003批次PP34078批料时发现货位上多了一吨料。经了解，叉车司机自作主张，给远方的客户少发了一吨产品。她立刻派住厂叉车司机补发，避免了一起出厂事故。
2020年12月份和今年1月份、2月份，库管二班员工连续发现了三次牌号和数量的错误，避免了三起出厂事故。其中，2020年12月，库管员侯岩芳夜班装T4401过渡料时发现部分料袋有被污染的痕迹，她立即汇报班长并更换做备注标记。
今年2月7日，库管员曹冬梅接料盘库时发现40个包装袋的执行标准未打印，立即联系天利高新石化包装线，重新打印了执行标准，避免了客户投诉。
乙烯厂储运联合车间副主任工程师李晨明说，乙烯厂化工固体库的女职工们真的了不起，连续十年保证出厂产品合格率100%。
镜头三：唱好平稳供电这台戏
这个班组在班组管理上下了不少功夫。虽然老区电力系统比较老旧，自动化程度不如新区，但我们班‘女掌门’的勇气、认真细心的作风确保了区域电力系统平稳。”南区班长郭猛说。
当天下午，供水供电公司炼油电修车间南区班女工张燕、哈力旦木巡检至一催化6千伏配电室时，发现主风机备机满负荷运行，负荷电流达到356安培。由于发现及时、处理得当，避免了超负荷停机的风险。
这不是南区班女工第一次发现隐患。占班组员工50%的南区班11名女工极尽其能，一直发挥着女员工心思细腻、谨言慎行的性格特点。
成立于1964年的南区班组，多年来秉持“确保平稳供水供电、高效服务炼化生产”的宗旨，全面完成各项安全环保指标和生产经营指标，确保炼厂维护装置生产平稳。
2020年7月，班组转岗分配来两名新员工贾彩华、哈力旦木，为了使她们能够尽快适应岗位需要，班组通过多种形式开展技术培训。
该班组员工“一岗多能”，每一个人发挥特长开展工作，形成了“聚合”力量。2020年年初，新冠疫情肆虐神州大地。程霞响应石化公司号召，在非常时期挺身而出成为一名志愿者。她在近一个月的时间里，吃住在社区，站好门岗，为石化公司员工照亮上下班的路。
青工罗夕充分发挥年轻人的精神与活力，积极参与共青团工作及志愿者服务，她组织参加的青工创新创效项目荣获石化公司优秀项目，她本人也荣获2019年石化公司优秀共青团干部称号，被车间称为最有活力的九〇后。卢新瑞连续两年被石化公司党委宣传部授予“优秀通讯员”荣誉称号；张燕被供水供电公司评为优秀巡检员工……女工们在不同领域各自精彩，共同创建班组良好的工作氛围。
供水供电公司炼油电修车间炼油南区班连续三年获评公司优秀班组，三年夺魁离不开班组女工的付出与努力。俗话说“三个女人一台戏”。南区班11名女工将这一台戏唱得风生水起。她们还将共同努力、继续美丽，讲好石油工人的故事，唱好靓丽女工的奉献之歌。
镜头四：保证检验质量我负责
整个石化公司，质量检验中心女职工最多，获得的各类荣誉也非常突出。
质量检验中心承担石化公司三大厂的进厂原料、出厂产品及中控物料的质量检验分析工作。运行班组女职工占比均在60%左右，女性员工在化验分析工作中成为主力军，为产品质量严把质量关，是工艺装置运行平稳的慧眼，保障了装置的平稳运行。
公司重组改革中质量检验中心按照“中心—分析班组”的两级管理模式，设立有5个专业管理科室、23个基层班组。其中，全国“五一”劳动奖章获得者1名，全国及行业技术能手5名，集团公司技能专家1名，石化公司技能专家两名，技师及高级技师29人。
质量检验中心自2020年4月成立以来，合理优化人力资源，岗位进行了大融合，积极学岗在质量检验中心掀起阵阵热潮。
质量检验中心仪器二班被推荐为2019—2020年度女职工建功立业标兵岗，班组内王磊、李建梅两名女员工通过技师考试。
王磊，有一个听起来很男性化的名字，其实是一名美丽大方的女化验员。王磊担任仪器二班质量员和计量员，作为一名共产党员，她时刻牢记入党誓词，发扬不怕吃苦，顽强拼搏的爱岗敬业精神，3次获得车间优秀党员称号，多次加班加点完成上级安排的质量及计量工作。王磊主笔的班组管理论文荣获质量检验中心论文评比三等奖。
王磊说 ，保证检验质量是她们的责任，不断学习才能成才，才能为石化事业发展作出更多贡献。
采访中，记者看到还有很多在一线忙碌的“美丽身影”，她们在平凡的岗位上留下了巾帼足迹，在独山子石化高质量发展中起到了不可取代的作用。
为了鼓励更多的女员工在岗位上展示风采，今年，石化公司工会开展了2019-2020年度“女职工建功立业标兵及标兵岗的推荐评选”活动。目前，评选工作正紧张有序地推进。
|
