《独山子石化公司党委“听党话、跟党走，公平公正、健康向上”政治文化建设实施方案》（以下简称《方案》）为消防内保支队今后的基层党建、安全管理、提质增效、技能提升、业务培训等工作明确了思路，指明了方向。消防内保支队将以特色鲜明的政治文化引领前进方向，激发昂扬斗志，筑牢全员共同发展创新的思想基础和价值追求。 结合实际工作，消防内保支队将重点从以下几方面积极践行政治文化。 一是将政治文化融入思想，深化党的政治建设，坚定政治信念 《方案》下发后，消防内保支队党委迅速学习、研讨、分解、落实，把《方案》作为当前和今后的工作遵循，各级领导干部先学一步、带头思考、带头实践，发挥承上启下的榜样示范作用，大力培育践行社会主义核心价值观，传承弘扬石油精神和独山子精神。 深化意识形态阵地建设，开展意识形态领域“大反思、大讨论、大排查”活动，形成长效机制，有效遏制问题多发、频发势头。常态化开展“民族团结一家亲”系列活动，促进各民族员工交往、交流、交融，激励和引领全体干部员工牢固树立“听党话、跟党走”的政治信念。 二是将政治文化融入制度，深化基层基础建设，夯实组织基础 积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，坚持围绕生产抓党建、抓好党建促生产，聚焦支队灭火救援、维稳安保、疫情防控、安全生产等重点工作，用好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。 加强廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、守规矩。 严格业务监管，持续净化优化政治生态。 三是将政治文化融入实践，关心关爱员工，夯实人才基石 坚持能上能下、任人唯贤鲜明导向，落实“人才强企工程推进年”活动，常态化推进支队、大队管理人员纵向和横向交流轮岗、就地拔高机制；加快重点骨干人才培养，坚持“干出来、赛出来、比出来”导向；积极推进各类技能操作人才队伍建设，常态化开展消防、内保、气防“标兵”评选；调动员工工作热情，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，打造一支“忠诚可靠、担当有为、充满活力、能打胜仗”的过硬队伍。 常态化开展“我为员工群众办实事”活动，做实做细职工健康促进及服务保障工作，为岗位员工配发健康用品，积极开展健康宣教，各级领导带头推广工间操、“擒敌拳”训练，鼓励员工长周期、持续参与运动健身，树立“人人是健康第一责任人”的理念。 四是将政治文化融入创新，强化管理提升，凝聚强大合力 围绕强化管理主题，创新训练模式，聚焦消防救援“两个能力”提升。突出体能、技能和装备器材“五知一能”训练。创新练兵模式，积极探索“一日训练长”制度，引导员工从“让我训”到“我要训”转变。今年集团公司首届消防战斗员技术技能竞赛，从选手选拔、封闭集训到攻坚拔高，参赛选手不断刷新训练成绩，超越自己，在竞赛中斩获金牌。 坚持弘扬正气、示范引领、鼓舞斗志，利用青年员工大讲堂等，讲好消防内保故事，传播消防内保声音，让一线班组长、技术标兵、生产骨干成为主角，用身边榜样凝聚奋进力量。 消防内保支队是独山子石化公司安全生产、维稳安保领域的专业力量，一直按照准军事化管理要求开展工作。“听党话、跟党走”是工作生命线，“公平公正、健康向上”是勇往直前的根本保证。消防内保支队将一如既往地为公司高质量发展、创建世界一流示范企业保驾护航，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 （文字整理/记者 李秦 通讯员 赵岩 图片拍摄/记者 李秦） 
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