前段时间，公司领导层在分析设备润滑管理情况时，提及某些单位存在现场“脏、乱、差”等低级问题。小事不小，反映的是属地领导干部的思想和作风。
周恩来总理就是注重细节、关注小事的典范，核算调拨粮食数目、审阅宣传文稿、安排宴会接待餐……事无巨细，他均亲力亲为。美国前总统尼克松如此评价周总理：他既能亲自照料每棵树，也能够看到整片森林。
近代教育家张伯苓曾言：一衣不整，何以拯天下？其与古人的“一屋不扫，何以扫天下”如出一辙，都在说以小看大、积小成大的哲理。一个有涵养和素质的人，在各种场合也必定是谈吐有节、举止得体；相反，一个随地吐痰、扔垃圾，张嘴咆哮如雷、污言秽语的人，注定令人生厌、难成大器。
举手投足间，彰显修养，展现作风；不矜细行时，终累大德，功亏一篑。
作风看似无形，却实实在在地存在于我们身边。有的单位管理不精不细，基础问题一查一堆；有的领导干部作风不实，安排工作只停留在口头；有的员工思想麻痹，操作违章屡禁不止；有的承包商盲目自信，不按章施工作业。
管理不拘小节，办事粗枝大叶，这是懒作为，使不得！日常小事不用心，紧急时临阵磨枪，这是慢作为，要不得！平时只顾做“虚功”，关键时刻冲不上去、拿不下来，这是假作为，容不得！上级安排的工作不落实，左顾右盼，浑浑噩噩，丢诸脑后，这是不作为，留不得！
诸如此类行为，是事故隐患的种子，是安全生产的杀手，是企业发展的毒瘤，让领导忧心、担心、闹心，让员工烦心、堵心、寒心。
作风之弊、行为之垢，不可不除，不除不快！
年初以来，公司领导层在多个场合谈及作风建设，言辞严厉。各级干部要反思自省，小处着手，主动担当。
抓好大平稳、实施大检修、建设大工程，关键在人。作风建设，则是关键中的关键。广大员工要把小事做细、把工作做精，领导干部要接地气、带头干、作表率。
积土成山，积水成渊。推动石化公司高质量发展，需要每名员工认真做好每一件小事、重视每一处细节，积小胜为大胜，积跬步至千里。
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