为有效落实大修专业人员培养及大修技能培训工作，炼油厂从5月中旬开始对大修开停工、检修组织人员培养工作进行验收。
2018年6月，炼油厂下发《关于炼油厂专业技术人员能力提高培训计划的通知》，基层车间上报的65位大修组织人员签订师徒合同，要求2019年5月底完成培训。
各车间严格执行师徒合同要求，按照计划开展培训，组织阶段验收，旨在培养出合格的开停工、检修组织人员。
目前各项培训基本结束，炼油厂以答辩形式由厂领导对参训人员进行能力学习成果验收。
对没有达到组织开停工和大修指挥能力要求的人员，将严格考核，并要求参加继续培训。
关于验收答辩，炼油厂对每个被考评人员的答辩时间和答辩分数都有严格要求。
答辩过程中，考评员会详细记录下每个答辩人员存在的问题，相关职教人员会对问题进行归纳汇总，然后反馈给答辩人员，督促他们继续深入学习，提升自身专业水平。
截至目前，炼油厂已按计划完成第一联合车间等5个车间53人的答辩验收工作。
结果显示，整体效果良好，基本达到预期目标。
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