按照区委、区政府对疫情防控措施不松懈、有序推动企业全面恢复正常生产秩序的要求，区人力资源服务中心、区人社局开展“送政策上门，问需求服务”活动。
区人力资源服务中心、区人社局采取“政策找企业”这一主动服务方式，组成27个政策宣讲小组，针对中小微企业、个体工商户、灵活就业人员分别梳理适用的补贴政策及办理流程，将“灌输式”政策解读转变为“需求式”互动，确保一次性宣讲到位。
除此以外，区人力资源服务中心、区人社局还将社保、就业、稳岗、以工代训等政策专门制成宣传册，以便企业能够享受到国家政策带来的实惠。
政策宣讲小组结合每一家企业实际，将其适用的政策进行重点解读，在解读过程中收集企业用工需求和困难诉求。
舒特工贸有限公司总经理唐超说：“我们企业对用工有强烈需求，社保政策、新增用工培训、见习员工补贴等，这对我们是实实在在的帮助，可以使我们轻装上阵，专心把生产搞上去。”
区人力资源服务中心、区人社局建立企业走访情况台账，对企业的困难诉求进行分类汇总，及时向区财政局、经济发展服务中心、工信局、市场监管局反馈，确保企业的每一个诉求都有回应。
区人力资源服务中心、区人社局全力落实自治区、克拉玛依市促进就业、稳定就业政策。区就业补助资金支出公益性岗位补贴、社会保险补贴、吸纳少数民族补贴等各类就业补贴1188万元。申请市职业技能提升专账资金823万元，支持辖区企业开展各类职业培训。加大稳岗援企力度，通过落实阶段性“减、免、缓、返”政策，让惠企资金直达企业。截至目前，免征、减半征收辖区大型企业、中小微企业和按单位参保的个体工商户等社会保险费累计6058万元，发放稳岗补贴534万元，受益11572人。同时还落实了两家困难企业稳岗返还政策。
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