为解决疫情反复之下市场主体面临的招工难、留人难等问题，独山子区人力资源和社会保障局主动作为，截至目前已组织现场招聘会两场，线上招聘会20场，帮助企业解决用工300余人。 区人社局全方位拓展就业渠道，一方面满足企业需求，一方面提高求职者就业率和就业质量。工作人员深入企业走访调研，及时了解企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，分析存在的共性和突出问题，做好用工招聘工作；同时向企业、商铺经营者宣传就业创业政策及劳动用工相关法律法规知识，坚持一手抓政策落实，一手抓主动服务，走访企业及个体商铺80余家，收集岗位用工需求500余个。 
通过网络平台发布招工信息、组织线上线下招聘会、“点对点”推荐等多种方式，为企业和劳动者积极搭建对接平台。 区人社局积极落实自治区援企稳岗扩就业措施，大力推动就业奖补、阶段性降低失业保险费率等政策落地见效，帮助企业减负稳岗。 针对企业提出的问题和困难，做到件件有回应，事事有着落，办实事、求实效，持续提供高质量就业服务，努力提升公共就业服务能力，促进独山子区的经济繁荣与发展。
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