《独山子石化公司党委“听党话、跟党走，公平公正、健康向上”政治文化建设实施方案》（以下简称《方案》）为公司党内政治文化建设和公司持续稳健发展指明了方向，是公司全员当前和今后一段时间的工作遵循，需要全员凝聚意志，融入思想、融入制度、融入实践、融入创新。 设备检修公司高度重视《方案》的学习、落实工作，自上而下统一思想、凝心聚力，用优质的检维修服务保障各生产装置“大平稳”创造“大效益”。 结合工作实际设备检修公司着重做好以下几个方面的工作。 一是在融入思想凝聚全员意志上下功夫 将党代会精神和《方案》纳入中心组学习，发挥党委理论学习中心组“头雁”效应和示范作用，利用“三会一课”、主题党日活动、生产会、班组会、民族团结联谊活动等掀起员工学习热潮，不断增强学习宣贯的感染力、持久力，切实教育和引导全体员工大力弘扬伟大建党精神、石油精神和大庆精神铁人精神及独山子精神，坚定“听党话、跟党走”的信念和“我为祖国献石油”的责任担当，凝聚攻坚克难的强大合力，在促进公司高质量发展中展现大担当大作为。 二是在融入制度体现公平公正上下功夫 将政治文化建设纳入党建工作责任制考核，并结合《方案》修订完善《设备检修公司“大党建”评价标准》，定期开展检查评比，不断提升基层党支部党建制度化、规范化水平。以政治文化建设引领基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，通过党建三联、党员责任区、“三有三无”党员先锋岗、党员突击队等活动，充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。全面研究解决涉及员工切身利益的问题，完善绩效考核办法，定期向基层车间和员工收集对奖金发放、安全生产、工作作风等问题的意见建议，及时分析修正，确保在绩效考评上体现公平公正。 三是在融入实践增强员工认同上下功夫 积极分解落实《方案》，结合专业实际制订保障措施112条，明确责任部门和负责人，确保政治文化落地生根。全面贯彻“全心全意依靠员工办企业，维护员工根本利益”工作理念，以兴趣小组、心理健康辅导、健康知识讲座等方式推进健康企业创建，引导员工保持健康向上的心态，为员工创造安全健康的工作环境，保障员工合法权益。坚持以员工为中心，充分利用“我为员工群众办实事”专栏，主动深入基层了解员工实际需求和困难诉求，解决基层员工最关心的“急难愁盼”问题，不断增强全体员工的认同感、幸福感和获得感。 四是在融入创新提高设备管理水平上下功夫 发挥好员工的主观能动性，以“状态监测技术+柔性精修管理”为抓手，全力保障大机组、高危泵等关键设备平稳运行，实现“大平稳”创造“大效益”。大力实施人才强企工程，制订员工个人成长激励措施，激励员工主动提升学历、考取国际振动分析师资格证等，用新技术、新知识为设备长稳优运行提供科学指导意见。优化创新科技成果转化应用机制，通过开展机泵振动治理和无线监测工作，探索设备二维码使用试点项目，完善系统内容，根据评价结果进行推广应用，确保设备管理实现数字化智能化，不断提高设备管理水平和检修效率。 设备检修公司将积极落实“听党话、跟党走，公平公正、健康向上”政治文化，不断强化政治文化引领，以高质量党建促进生产保障能力的提升，用一流的检维修水平和优质的检维修服务为炼化生产装置平稳运行保驾护航，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 （文字整理/记者 种玉忠 通讯员 孙长金 图片拍摄/记者 种玉忠） 
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