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2025年 继续在温暖中成长

时间:2025-01-02 12:12:52  来源:独山子石化报  作者:卓星彤

  2024年

  是我人生的转折点

  我产后重新踏入职场

  曾一度忐忑不安

  回归后才发现

  这是一个多么温暖的班组

  我收获的不仅是一缕缕春风

  而且是整个春天

  …………

  2024年 我在温暖中成长

  ●文、图 / 卓星彤

  产后回归

  2024年,是我人生中意义非凡的转折点。我从产后的家庭生活重新踏入职场,心中曾忐忑不安,却惊喜地发现,这里没有冷漠与歧视,有的只是班组师傅们给予的如春风般和煦暖阳般炽热的温暖与包容。

  回归之初,我的脚步是迟疑的,内心是不安的。长时间全心倾注于新生命的呵护照料,我担心自己难以迅速适应职场的节奏,害怕面对异样的眼光。然而,疑虑在我踏入操作室的瞬间消散。同事们热情地打招呼,关切的眼神刹那间驱散了我内心深处的阴霾,将我内心的每个角落都照得亮堂堂的。班长何平耐心地与我交流,询问我的状态,为我规划合适的工作,让我感受到被重视被尊重。

  恰逢大检修

  这成为我快速成长的舞台

  来自五湖四海的检修人员齐聚一堂,带着不同的口音、不同的专业见解和丰富的经验。有的师傅有着多年的行业资历,操作技术娴熟,讲解问题深入浅出。在他们的指导下,我对设备的构造、运行原理及维修技巧有了全新认识。我看到不同地域工作风格的碰撞与融合,领略到团队协作跨越地域界限的强大力量。尤为触动我的是班组的师傅们,吹扫小分队在芳烃装置攻坚克难,短时间内完成了艰巨的吹扫任务。

  ▲工作中的卓星彤

  归属感满满

  班组是我的坚实后盾

  2024年,班组的师傅们是我坚实的后盾。当我因新知识的冲击感到疲惫和困惑时,师傅们主动分担我的部分工作,给我时间去消化吸收。他们分享自己的经验和心得,帮助我理解那些复杂的操作难点。遇到难题时,大家共同探讨、集思广益,没有丝毫推诿与指责。这背后,彰显出公司营造的公平公正的文化氛围。公司重视每位员工的价值,无论是经验丰富的老员工,还是像我这样产后回归的员工,都能在这个平台上找到自己的位置,发挥自己的力量。这种平等,让我内心充满归属感。

  非常充实

  参加多项活动

  今年,我参加了运行部组织的羽毛球比赛、自行车比赛、健步走活动,增进了与师傅们的默契。在这样的文化土壤里,大家不再是孤立的个体,而是紧密相连的整体,共同为公司的大目标而努力奋斗。

  是公司给予女员工

  生育的底气

  这一切的背后,是公司默默的支持与担当。公司给予女员工生育的底气,让我能够安心迎接新生命的到来,而在回归职场时,又以包容的姿态欢迎我。公司完善的福利制度,如充足的产假、产后返岗培训等,切实保障了女员工的权益。公司倡导的关爱文化,让员工们在相互帮助中共同成长。

  心中感恩

  力求创造更多价值

  心中充满感恩,我将以更加高涨的热情和严谨的态度投入工作。我会把大检修期间学到的知识运用到实际操作中,努力增强自己的业务能力,创造更多价值。

  展望2025

  不惧挑战稳步前行

  展望2025年,我希望能与师傅们一同努力,为公司的发展添砖加瓦,用实实在在的行动表达我对公司的感恩之情。在职场,我期待着能够书写属于自己的篇章,稳步前行,迎接未来的每个挑战与机遇。

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