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石榴云/新疆日报讯（记者 马蓓报道）今年1月至3月“春风行动”暨就业援助月期间，乌鲁木齐市公共就业服务机构共举办线上线下招聘会106场（次），参会企业4500多家（次），提供岗位超6.5万个。 
4月11日，乌市人社部门在乌鲁木齐站举办的招聘会，吸引了500余名来乌务工人员参加。石榴云/新疆日报记者 马蓓摄 今年一季度以来，乌市举办了多场大型招聘活动，提供岗位多，就业服务更精准。 新疆建设职业技术学院应届毕业生王江林，几天前参加了一场人社部门举办的建筑、制造行业专场招聘会。当日，该校有300余名建筑规划与设计、建筑设备工程技术专业学生到场求职。 “专业对口，这样的招聘会很有针对性，让我们能更好更快地找到心仪的岗位。”王江林说。 由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局承办的自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动，是新疆今春最大规模的线下招聘会，吸引604家用人单位现场招聘，提供就业岗位1.8万余个，2.6万余人走进新疆国际会展中心求职。 招聘形式和求职渠道也更加多元化，乌鲁木齐人社部门巧借商圈“烟火气”，把招聘会开进德港万达广场等商圈，提供多元岗位，为求职者提供“多一个选择”。借助交通枢纽的区位优势加持，把招聘会开进乌鲁木齐高铁国际汽车客运站、乌鲁木齐站，让求职者到站即选岗，将人气就地转化为“才气”。打通便民利企“最后一公里”，把招聘活动办在街道、社区，将岗位送到劳动者家门口。 除了在本地招人，乌鲁木齐市人社部门、各企业也主动出击将更多人“请进来”。 乌鲁木齐市黑色生态科技有限公司参加了多场招聘活动，也跟着人社部门前往甘肃等地主动揽才。“人社部门讲解乌鲁木齐的就业优惠政策，我们企业拿出自己的诚意，向外界传递了‘乌鲁木齐欢迎你’的积极信号，这样走心的招聘服务也增强乌鲁木齐的就业吸引力。”该公司总经理毛彦君说。
责任编辑：余若琪
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